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MÓDULO 2.6

📄 Decida Seu Caminho em 1 Página

Documento final de T2. Compromisso por escrito. Apresentado em T6 (12 semanas) e ajustado ao longo. Sem o documento, decisão evapora em 2 semanas.

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🎯 Estrutura do Documento

6 blocos, 1 página, <300 palavras. Estrutura força clareza. Documento longo intimida; curto compromete.

Os 6 blocos

  1. Caminho escolhido — Path A / Path B / Híbrido (qual variante)
  2. Justificativa baseada na autoavaliação — 2-3 frases
  3. Marcos 90 / 180 / 365 dias — métricas concretas
  4. Métricas de progresso — 3 KPIs que você vai medir
  5. O que aceito deixar de fazer — coluna do "não fazer" (3 itens)
  6. Quem revisa em 6 meses — accountability nome + data
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⛔ A Coluna do "Não Fazer"

Mais importante que a coluna do fazer. O que você não faz define você mais que o que faz. Coluna "não fazer" é onde foco realmente mora.

Se Path B

  • • Não aceito projeto paralelo nos 1ºs 6 meses
  • • Não saio em headhunter aproximação sem pensar
  • • Não compito com chefe direto por visibilidade

Se Path A

  • • Não aceito trabalho que não permita case público
  • • Não negocio preço pra fechar (negocio escopo)
  • • Não aceito cliente fora do meu nicho (no 1º ano)
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📅 Marcos 90 / 180 / 365 Dias

Marcos transformam ambição em prova. Sem marco, ano passa e você não sabe se progrediu.

Path A — marcos típicos

  • • 90d: 3 cases públicos, 1k seguidores qualificados, 2-3 calls de discovery
  • • 180d: 2 projetos pagos entregues, MRR de R$ 5-10k
  • • 365d: MRR de R$ 25-40k, 1 retainer fixo, fila de prospects

Path B — marcos típicos

  • • 90d: 3 wins documentados, 1 sponsor identificado, 1 reunião 1:1 inicial
  • • 180d: Cargo proposto formalmente, sponsor cobrindo politicamente
  • • 365d: Cargo formalizado, escopo expandido, próximo ciclo planejado
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👥 Quem Revisa em 6 Meses

Sem accountability externa, documento vira nota esquecida. Defina 1 pessoa que vai sentar com você em 6 meses pra te questionar honestamente.

Quem serve como reviewer

  • • Mentor sênior na sua área (não chefe direto — viés)
  • • Amigo profissional que você respeita intelectualmente
  • • Terapeuta de carreira (se já tem)
  • • Peer group / mastermind se já participa de um
  • • NÃO sirvem: cônjuge (viés emocional), pais, melhor amigo (viés social)
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🔄 Quando Aceitar Mudar de Caminho

Pivot legítimo é maturidade. Pivot por FOMO é fuga. Saber diferenciar é skill.

✓ Sinais legítimos de pivô

  • • Marcos 90d falharam por motivo estrutural (não esforço)
  • • Contexto mudou (filho, divórcio, herança, doença)
  • • Empresa pivotou e mandato ficou inviável
  • • Sponsor saiu e não consegue substituir

✗ Sinais ilegítimos (FOMO)

  • • Cansaço normal de 3 meses de execução
  • • Vi colega no LinkedIn faturando mais
  • • Frustração após 1 rejeição
  • • Hype de novo modelo / nova ferramenta
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📂 Onde Guardar o Documento

Não no Notion infinito. Visível, não arquivado. Documento que não é visto não comprometeu.

Lugares que funcionam

  • • Impresso e colado perto do computador
  • • Foto de fundo do celular (versão simplificada)
  • • Aba fixa no navegador (Google Docs)
  • • Email pra você mesmo todo dia 1º do mês
  • • Wallpaper do desktop

💡 Visibilidade física força revisão emocional

Documento escondido = compromisso retórico. Visível = compromisso real. Ambient cue todo dia é o que mantém você no caminho.

🧪 Prompt — gerar seu one-pager final

Cole tudo: caminho escolhido (T2.4), 3 wins propostos (T1.6), sponsor potencial, contexto. Saída: one-pager pronto pra imprimir.

🇧🇷 Você é um coach de carreira sênior. Vou compartilhar inputs sobre minha decisão de caminho. Sua tarefa: 1. Componha o one-pager final em ≤300 palavras, estruturado nos 6 blocos: (1) Caminho · (2) Justificativa · (3) Marcos 90/180/365 · (4) Métricas · (5) Não fazer · (6) Reviewer 2. Use tom firme, sem hype, sem "vou tentar" — use "vou fazer". 3. Inclua 1 frase ancorada em dado do estudo IBM para justificar caminho. 4. Sinalize 1 alerta de risco que devo monitorar nos 1ºs 90 dias. Caminho escolhido: [Path A / B / Híbrido] 3 wins propostos: [colar de T1.6] Sponsor potencial: [nome + cargo] Contexto pessoal: [resumo 1 parágrafo] Reviewer escolhido: [nome + data da revisão]
🇺🇸 You are a senior career coach. I'll share inputs about my path decision. Your task: 1. Compose the final one-pager in ≤300 words across 6 blocks: (1) Path · (2) Rationale · (3) Milestones 90/180/365 · (4) Metrics · (5) Won't do · (6) Reviewer 2. Use firm tone — "I will", not "I'll try". 3. Include 1 sentence anchored in IBM-study data to justify the path. 4. Flag 1 risk to monitor in the first 90 days. Chosen path: [A / B / Hybrid] 3 proposed wins: [paste from T1.6] Potential sponsor: [name + role] Personal context: [one-paragraph summary] Chosen reviewer: [name + review date]

🎯 Resumo do Módulo

✓
6 blocos, <300 palavras — estrutura força clareza.
✓
"Não fazer" > "fazer" — onde foco realmente mora.
✓
Marcos concretos 90/180/365 — ambição vira prova.
✓
Reviewer externo obrigatório — accountability é skill.
✓
Pivot estrutural ≠ FOMO — diferencie antes de mudar.
✓
Visível, não arquivado — compromisso real exige visibilidade.

🎉 Trilha 2 completa

Você tem agora caminho escolhido + plano. Próxima trilha: as 6 skills core que vão executar esse plano.

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